通过跟粉丝们的交流中，我们发现仍然有很多朋友对泰州市社保缴费的问题不是很了解，为此小编将通过本篇文章围绕泰州市社保缴费以及大家所关心的泰州市社保缴费基数有几档等知识点进行分享，虽然篇幅有点长，但知识面甚广。也希望本次的分享能帮助您解决问题，我们愿成为您在信息洪流中航行的一盏明灯。如需了解更多知识还请及时关注本站喔。

江苏省泰州市五险一金的单位

一、泰州职工社保缴费基数

职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。

泰州企业职工社会保险缴费基数下限为3800元/月，缴费基数上限为20586/月。

调整年度为：2021年7月1日至2022年6月30日

二、泰州职工社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

2、医疗保险：单位缴费比例为9.5%（基本医疗保险8.5%，大病救助0.5%，生育保险0.5%），个人缴费比例为2%;

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%;

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳0.6%－2.4%，个人不缴纳;

5、生育保险：包含在医疗保险内，由企业缴纳，个人不缴纳；

三、泰州职工公积金缴费基数与比例

1、泰州公积金缴存基数：

泰州单位职工住房公积金月缴存工资基数的上限为21500元，下限为：市区2328元，靖江、泰兴、兴化2299元。

2、泰州公积金缴存比例

企业单位:单位和职工个人各为5%-12%；

机关、事业单位:单位和职工个人各为12%。

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泰州五险一金缴纳比例是多少

一、泰州 五险一金 缴纳比例 养老保险 单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险 单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险 单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险 单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险 单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%; 住房公积金 单位和个人缴费比例各为7%。 二、五险一金怎么交 企业缴费单位新增参保职工申报手续为： 办理凭证：《 杭州 市 社会保险 新增参保职工申报表》; 根据情况还需提供以下材料：新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证;新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料;参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员：提供相应原件及复印件;参加 农民工 双低养老保险、农民工 医保 的人员：《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员：《农民工参保缴费办法变更表》; 受理部门 ：部省、市属参保单位由市 社保 局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。 受理时间 ：法定工作日。 办理结果 ：申报资料齐全，经审核无误的，经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份，其中一份由经办人员盖章后返还企业保存;因各种原因未通过审核，及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。 三、 退休 后基本 养老金 怎样计算? 新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型： 1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均 工资 的20%;二是个人账户养老金，月标准为退休时个人账户全部储存额除以120; 1995年12月31日以前参加工作，之后退休的(称作“中人”)，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得; 1995年底以前退休的(称作“老人”)，按原办法计发养老金不变。 泰州五险一金缴纳比例 方面的问题如上所述。因为五险一金的缴费比例涉及到多方面的利益，因此我们需要时刻关注着自己五险一金的缴纳情况，一旦发现缴纳的金额或者说是缴纳的比例不正确就需要及时的和用人单位进行沟通，或者是到劳动保障部门进行反应，以便可以及时的解决问题维护自己的合法权益。

泰州社保扣费时间

社保扣费时间是一月一缴。

每个地区对于社保缴费没有明确时间规定，一般要求都是按月汇缴，只要在月末前完成缴纳即可。

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